ASSALAAMU 'ALAIKUM WR.WB,
COMPENSATION PLAN
Berlaku pada tanggal 16 Oktober 2011
| TIMERS INTEGRATED MARKETING (TIM) | ||||
| Gold Bar | Direktur GOP : H. Mustang | Direktur FE : H.Mustang | Dir.Stockist : H.Faisal | |
| 24K (99.99%) | KE / GOP - Gold Ownership Plan | FE - Franchise Emas | TE - Ternak Emas | |
| Time | T | 1 - 5 years | 1 - 12 months | 1 - 30 days |
| Information | I | Hedging / Liquidity | Hedging / Liquidity | Hedging / Liquidity |
| Material | M | Gold Bar 5gr - 100gr | Gold Bar Min 10gr | Gold Bar 1.3gr / Gold Bar 2gr |
| Energy | E | Pabrik Emas / Toko Emas | Mutual Agreement / MOU | Gold Network |
| Resources / Room | R | Company / Bank / Investor | Company / Franchiser | Company / Networker |
| System | S | Repeat Order / Gadai Syariah / Agreed Price&Warehouse Service (1.165%) / Buy Back | Repeat Order / Consignment Stock / Business (P:1.165% / A:1.65%) | Repeat Order / CP165 |
Bagaimana cara menjadi mitra Timersnet ?
Untuk menjadi mitra Timersnet dan mendapatkan semua fasilitas kemitraan yang ada, Anda cukup menyetor Rp.1.650.000 sebagai paket165 Timersnet atau Rp.2.050.000 sebagai paket205 Antam.
Paket165 Timersnet ini berasal dari struktur harga awal (Rp.950.000 + harga LM -/+ 1.3gr Rp. 700.000) berlaku mulai tanggal 16 Oktober 2011.
Paket205 seharga Rp.2.050.000 ini berasal dari struktur harga awal (Rp.950.000 + harga LM -/+ 2gr Rp.1.100.000) berlaku mulai tanggal 16 Oktober 2011.
Apa saja yang didapatkan dari jumlah investasi Rp.1.650.000 atau Rp.2.050.000 tersebut di atas?
1. Emas LM Timersnet 1.3 gram seharga -/+ Rp.700.000 atau Emas LM Antam 2 gram seharga -/+ Rp.1.100.000
1.1. Biaya Cetak, Biaya Pemurnian dan Biaya Sertifikat.
2. Biaya Pendaftaran dengan Akad Ujroh (Biaya Kemitraan) dan
3. Pembelian E-Stock dengan Akad Bai 'Al Murobahah (Akad Jual Beli Putus). Sekali seumur hidup tanpa perlu melakukan pendaftaran ulang dan mendapatkan Harga Mitra / Discount apabila mitra membeli produk emas batangan dengan metode Repeat Order.
4. Dan mendapatkan semua fasilitas kemitraan Timersnet :
4.1. Company Social Responsibility (CSR) senilai Rp.950.000 x 3 = Rp.2.850.000 yang bisa dicairkan pada saat mitra KEMBALI secara wajar. CSR ini merupakan tanggung jawab sosial perusahaan kepada mitranya yang telah berpulang ke Rahmatullah
4.2. Hak Akses ke dalam Admission Gate sebagai Hak Usaha / Lisensi Bisnis / Keagenan Emas yang bisa diwariskan.
4.3. Hak Repeat Order
4.4. Hak Franchise.
4.5. Hak Gold Ownership Plan / Rencana Kepemilikan Emas
4.6. Welcome Kit (Promotional Items sebagai Paket Awal Business Preview)
4.7. Pelayanan Pengiriman Produk Emas dalam Negeri secara Gratis (Untuk Kota dalam jangkauan FeDex - Federal Express)
4.8. SMS Gateway (Konfirmasi Registrasi, Konfirmasi Bonus, Cek Harga, Cek Jaringan, Cek Bonus, dll)
4.9. Virtual Gold Shopping Center
Transaksi pembelian emas batangan produk Antam dilakukan dengan Akad Bai 'Al Murobahah (Akad Jual Beli Putus).
5. Apabila seseorang menjadi mitra perusahaan untuk memasarkan produk-produk Timersnet, maka mitra tersebut mendapatkan bonus / penghargaan sesuai aturan yang ditentukan oleh perusahaan dengan Akad Wakalah Taswiq Bil Ujroh.
BONUS-BONUS / PENGHARGAAN TIMERSNET
COMPENSATION PLAN A
1. BONUS REPEAT ORDER (BRO)
Effective on 27-Jan-11
USD 0.165 x 2 / gram atau USD 0.33 / gram. Berlaku pasangan vertikal (mitra dan sponsor) dalam bonus repeat order. Bonus repeat order memungkinkan satu jalur dapat menghasilkan bonus sebanyak-banyaknya sesuai jumlah gram yang dibelanjakan oleh mitra langsung yang disponsori atau pembelanjaan anda sendiri. Pasangan vertikal adalah pasangan yang terbentuk antara downline mitra yang disponsori dan sponsor. Semakin banyak anda sponsori berarti semakin berpeluang besar untuk mendapatkan bonus repeat order dari omzet pembelanjaan mitra sponsor.
1 USD = Rp. 10.000, Bonus dibayar SETIAP HARI !
COMPENSATION PLAN B
2. BONUS PENJUALAN LANGSUNG (BPL)
USD 16.5 / Mitra baru yang Anda ajak bergabung tanpa batas
1 USD = Rp. 10.000, Bonus dibayar SETIAP HARI !
3. BONUS DUPLIKASI PENGEMBANGAN (BDP)
Bonus Duplikasi Pengembangan yang luar biasa sebesar USD 16.5 x 2 per level tanpa batas (unlimited)
4. BONUS PENGEMBANGAN PLUS (BPP)
USD 8.5 / Pasang. Maksimal 12 pasang per level. Berlaku binari ganda. Tengah dengan Kiri dan Tengah dengan Kanan bisa dipasangkan.
1 USD = Rp. 10.000, Bonus dibayar SETIAP HARI !
5. BONUS PENGHARGAAN UMUM (BPU)
Bonus penghargaan umum mitra dihargai oleh perusahaan apabila mitra berprestasi menghasilkan formasi jaringan Gold1165 sebagai berikut:
*Formasi jaringan Gold1165 dalam Bonus Penghargaan Umum (BPU) adalah akumulasi tanpa batas waktu*
1. Supervisor Level 2, your network profile balance of [50:50:50] = Rp. 1.65jt (HP)
2. Supervisor Level 1, your network profile balance of [350:350:350] = Rp. 5jt (Laptop)
3. Senior Supervisor, your network profile balance of [1000:1000:1000] = Rp. 15jt (Motor)
4. Senior Specialist, your network profile balance of [3500:3500:3500] = Rp. 50jt (Haji)
*Formasi jaringan Gold1165 seperti tersebut di bawah ini, berhak mendapatkan Bonus Optimalisasi Pensiun (BOP):*
5. General Supervisor, your network profile balance of [11000:11000:11000] = Rp. 165jt (Mobil)
6. Manager, your network profile balance of [20500:20500:20500] = Rp. 300jt (Rumah)
7. Senior Manager, your network profile balance of [68000:68000:68000] = Rp. 1 Milyard (Mobil Mewah)
8. President Director, your network profile balance of [102000:102000:102000] = Rp. 1.65 Milyard (Rumah Mewah)
6.1. BONUS NET-P (BONUS KINERJA JARINGAN) - Lihat publikasi Jumat, tgl 12 Agustus 2011
Bonus Net-P adalah alokasi 10% net porfit (laba bersih) perusahaan diperuntukkan kepada mitra yang berprestasi sebagai berikut:
1. Supervisor Level 2 = 4% net profit (laba bersih) perusahaan / triwulan.
2. Supervisor Level 1 = 3% net profit (laba bersih) perusahaan / triwulan.
3. Senior Supervisor = 2% net profit (laba bersih) perusahaan / triwulan.
4. Seniior Specialist = 1% net profit (laba bersih) perusahaan / triwulan.
*Bonus Net-P adalah bonus promo yang akan disesuaikan per triwulan berdasarkan perkembangan mitra berprestasi*
6.2. BONUS OPTIMALISASI PENSIUN (BOP)
Bonus optimalisasi pensiun adalah alokasi 10% keuntungan perusahaan diperuntukkan kepada mitra yang berprestasi luar biasa sebagai berikut:
1. General Supervisor = 4% keuntungan perusahaan / bulan.
2. Manager = 3% keuntungan perusahaan / bulan.
3. Senior Manager = 2% keuntungan perusahaan / bulan.
4. President Director = 1% keuntungan perusahaan / bulan.
Bonus optimalisasi pensiun ini terjadi secara otomatis kepada mitra yang konsisten dan komitmen menjalankan timersnet.com. Atas pengorbanan mitra yang telah fokus dan mendedikasikan waktunya untuk mencari rezekinya di timersnet.com, maka dengan ini perusahaan menghargai mereka dengan alokasi 10% keuntungan perusahaan.
PEMBAYARAN BONUS, Efektif 01 September 2010
- BONUS HARIAN tanpa hari libur. Semua Bonus dihitung tiap hari dan dibayarkan keesokan harinya sebelum jam 16.50 PM. Proses pembayaran dikelola oleh Direktur yang menangani Bonus dan Payroll.
- Transfer bank terakumulasi minimal USD 7.5, effective on 14-Jul-11.
- Bonus Penghargaan umum dibayarkan 1 minggu setelah kualifikasi.
- Data Processing mitra terakhir pada jam 23:59:59 waktu server setiap hari.
- Perusahaan tidak bertanggung jawab atas penyalahgunaan uang pendaftaran yang tidak disetorkan langsung ke nomor rekening resmi perusahaan.
- Semua bonus (semua paket) dikalkulasi dengan pembayaran cash sebesar 99% ke rekening mitra dan saving plan sebesar 1% dikembalikan kepada mitra setiap tanggal 17 Ramadhan setelah akumulasi saving plan min USD 5 = Rp. 50.000,-
Terima kasih dan Salam 165
Manajemen TIMERSNET
Bertindak Atas Dasar Kejujuran, Keyakinan dan Rasa Hormat
